人物简介
金林红，教授，1989年贵州大学化学专业毕业，获得学士学位，2006年贵州大学农药学专业毕业，获得硕士学位。现在贵州大学绿色农药与农业生物工程教育部重点实验室担任学术带头人，主要从事有害生物持续控制研究工作；先后承担10项重要项目，其中包括国家自然科学基金、国家公益性行业专项（农业）、国家科技支撑计划项目、贵州省重大科技专项、贵州省优秀青年科学人才项目；2003年获贵州省科技进步三等奖，2004年
获贵州
省科技进步一等奖，2009年获教育部科技进步一等奖，2011年获（原化工部）中国石油和化学工业协会科技发明二等奖，2013年获贵州省高等教育成果一等奖。先后发表70余篇学术论文，获得10项专利。
一年365天，农药与农业生物工程教育部重点实验室的金林红教授有三分之二的时间都奔波在赶往茶园，指导、培训茶农的路上，来来往往，每年往返车程达4万多公里。
黔山出好茶，山高、多雾、寡日照的独特性，加上全省各地对茶产业的大力扶持，贵州茶产业蓬勃发展。和其他作物一样，茶产业的发展需要科技做支撑，这也为全省相关专业的科技人员提供了大有可为，大有作为的广阔天地。贵州大学绿色农药与农业生物工程教育部重点实验室的金林红教授就是奔走于这个广阔天地的茶产业专家之一，寒来暑往，春去秋来，金林红或行走于云雾腾飞的茶园，或奔波于茶山上的小路，或游走于郁郁葱葱的茶林，每到一处，他都用实验室和多年积累的经验，为当地茶农或企业悉心指导、全力解决存在的困难和问题。
学以致用 为茶农解决病虫害问题助增收
1987年，金林红考取贵州大学化学专业，毕业后留校工作。2003年考取贵州大学农药学硕士，“当时这个专业是学校里最棒的专业，也是贵州省第一个博士点，导师也深受大家喜爱”，读研期间，宋宝安院士是金林红的导师。“宋宝安院士一直致力于农药学的开发和应用推广，解决田间问题，起到很好的效果，耳濡目染，这个带动作用无形当中会激发一批人”。
贵州大学的土壤、知识的甘霖，给予金林红充分的养分，学成以后，他又把这份养分回报给贵大学子和脚下的土地。他是实验室研究病虫绿色防控的科研人员和教师，也是生产一线农业病虫防治技术的推广人员。实验室和茶山都是金林红的工作点，在实验室里，他是学者，是专家，“我喜欢实验室里的严谨、细致，容不得半点马虎的科学态度”；在茶园，他是茶园管护者，是茶农，“除了实验室，我喜欢在茶山，这里可以检验我的实验成果，我们说学以致用，其中的用就是要让自己的实验成果在茶山、在茶园生根发芽”。
贵州把茶叶定为“干净茶”，主要体现为对农药残留的严格控制。“如果病虫害影响到茶叶质量，检测不过关，销售和出口都会受影响”。金林红研究的方向主要是有害生物持续控制，主要解决的问题是病虫草害和农作物的增产提质。病虫害直接影响的是产量，但间接的影响是质量。“食品安全是从田间开始的，也是第一个关卡”。为了解决茶树病虫害的问题，金林红和他所在的团队在茶林和实验室之间奔走，研究茶树病虫害发生和流行机制，鉴定茶树病原、进行室内药剂筛选、集成病害田间防控技术。推广生物防控或者生态调控技术措施，带动老百姓少用或者不用化学农药，降低农作物安全风险，围绕茶叶害虫天敌的使用，生物农药的使用来研究或者来进行这些技术培训和推广。为落实技术推广，金林红会带领团队从关键时间节点、防治技术措施、配套农艺方式等去进行技术的集成，进行示范和推广，改变茶农传统的防治习惯以达到干净安全有效的效果。
很多茶山在得到他们的技术指导以及建立示范区后，防治效果明显，产量和质量得到提升，采茶时间提前，茶青质量提升。在大塘县和湄潭县，茶农一亩能增收1450元左右。金林红说，“每次听到茶农增收，我就很开心。”
线上线下“两手抓” 和茶农们打成一片
新冠肺炎阻击战打响以后，全省启动一级响应，各地区实行严格管理，交通受阻。此时，万物始发的春季，是茶产业发展的至关重要期，不能前往茶园实地的金林红转向了线上指导工作。结合茶农担心的倒春寒或者凝冻天气，金林红时刻关注省内各地交通和天气情况，适时把春茶生产的技术方案发到各县茶园示范区负责人、企业负责人、茶农们组建的微信群和QQ群，进行线上春茶生产的指导。同时，在物流受阻的情况下，他仍然将防倒春寒的物资落实，寄往各个茶园。“人到不了，物资必须到”，物资寄出后，金林红就线上跟踪物资的到位情况，线上指导茶农使用，通过图片和视频的方式和茶农进行及时的沟通和问题的反馈。
贵州疫情改为三级响应，高速交通畅通，村里的卡点撤除后，金林红在也呆不住了，“仅靠线上的交流，不能准确反映茶园存在的问题，农民也不能准确描述情况，只有走到茶地里，会更容易发现和解决问题”。于是，3月伊始，金林红又出现在全省的各个茶山、茶园。不管走到哪里，金林红总会带上投影仪，方便为茶农做技术培训，“投影仪是个好东西，我们在田间、地头，群众的院坝都可以作为我们的培训场地”，只是培训还不行，“在线下为茶农做技术培训，要让他们懂，必须得理论和实践结合，你不光要说，还必须得做给他们看”，茶园里经常可以看到亲身示范除草、施肥的金林红教授。为了更好的为茶农们做好示范工作，今年，金林红已经带领团队先后深入到水城、沿河、晴隆、石阡、贞丰平塘等17个县狠抓技术落实，建立了25个茶园示范区，“我们建立示范区，主要是在宏观和微观上给予茶农和茶企起到示范作用，让他们知道怎么做和做什么的问题，通过示范区，要让茶农破除旧观念接受新技术，取得茶农的信任和坚持下去，要拿出成效来，茶农们看到才会有动力，这也是建立示范区的意义”。
做田间工作，驻扎在地里是常事，与土地打交道，辛苦是事实。对于金林红来说，金林红喜欢和农民们打交道，总是亲切地称茶农为老乡，他享受走进茶林的感觉，享受和茶农们一起的时光，休息时，金林红也会和他们坐着拉拉家常，因为“和他们一样，我也是种茶的农民”。
踏实肯干 他的内心火热有盼望
“让我们内心火热，有盼望，殷勤不懒惰”是金林红朋友圈的签名，内心火热，有盼望，是因为“我也是种茶的农民，茶农盼望茶质量提升、产量增加，这是他们的盼望，也是我努力的方向，殷勤不懒惰是我明确了自己的方向，就要勤勤恳恳地做”。金林红回忆说，在紫云县做技术指导刚去茶园时，病虫害十分严重，春茶不能正常生产。经过团队持续不断地做技术指导，成效显著，产量增加30%，质量得到大幅提升。
同时，茶产业团队成员构成有实验室的教授、也有茶学院的师生等，除了到地里做技术指导，作为茶产业团队的主要负责人，金林红还需要协调团队其他成员开展工作。成员专业不同，服务方向广，覆盖面广，他需要进行工作的协调、工作意见征求等，从田间的技术指导到工厂加工技术指导，团队的工作打通了茶产业整个生产加工过程。从早忙到晚，一日三餐不规律，手机没信号，迷路于山间，边走边问路，行走的路上为学生修改论文、处理相关工作等成为了金林红的工作常态。“金老师经常会为了完成工作熬夜，有时候会在实验室一呆就是一整晚，还不影响第二天的工作。他一直都是以身作则，不仅交给我们科研的方法，还让我们学会了很多为人处世之道。”实验室2018级的张丘丘这样评价导师，对工作认真，对科研严谨，和学生亦师亦友，以身作则。
十年如一日，金林红从事田间工作整整十年了，不再年轻的他依旧在田间忙碌着。“旅游当然喜欢了，不过哪有时间去。去到茶山就当旅游了，毕竟贵州茶山风光好”。工作忙起来就没有时间，陪家人逛街购物更是少之又少，还因此常被家人“批评”。他的朋友圈三天可见却没有时间刷朋友圈，盯着所有的工作群，一有问题的反馈就逐个回复，偶尔空闲时间打开新闻客户端看看新闻，了解最近发生事儿。
他做茶叶的技术指导，也爱喝茶。金林红经常和团队其他人开玩笑说，希望等自己退休有时间了，也种个茶园，茶在自己的栽培下肯定非常好喝。
