4月19日，我校召开2011年目标管理工作会议，校党委书记姚小泉、党委副书记任钢建、纪委书记杨伟民、助理巡视员谢田凯出席会议。姚小泉在会上强调：目标考核指标要加重实绩的分量。
姚小泉指出，我校实施目标管理六年来，注重过程，分类指导，强调结果，使学校各项工作得到全面推进。各单位围绕服务学校教学中心工作，管理水平不断得到提高；教风学风建设和教学管理成效显著，学科建设和科学研究迈上新台阶；党的建设、宣传思想政治工作和校园文化建设取得新成绩；人才队伍建设、制度建设、机关作风建设有了明显改善。但是也应看到，目标管理工作还存在不足和必须完善的地方。他强调，目标管理工作是干部关心、群众关注的一项重要工作，目标考核指标要加重实绩的分量，要注重综合考核和实绩为主的原则，创新考核方法，完善考核方式，提高考核质量，加强考核监督，使目标管理工作真正达到“民主公开、注重实绩、德才兼备、全面考核、准确科学、奖惩得当、评出团结、推动工作”的目的。
任钢建宣读了《中共贵州大学委员会 贵州大学关于聘任2011年目标管理工作督导组人员的通知》。姚小泉为目标考核督导组成员颁发聘任证书并与人文学院、机械学院、组织部、后勤处、资产经营公司等代表单位签订了目标管理责任书。
杨伟民总结了去年的目标管理工作，并对2011年目标管理工作提出要求。今年学校目标管理增加了队伍建设、学校“十二五”规划相关要求、“服务接待窗口”等重要内容，同时细化了对外交流与合作的考核内容，并在去年5个专项奖的基础上增设了服务社会工作专项奖。
