6月20日上午，省委组织部干部人事档案目标管理检查组到我校检查指导干部人事档案目标管理工作。在校党委会议室，检查组听取了我校关于干部人事档案目标管理工作的汇报。校党委副书记任钢建、助理巡视员谢田凯及党办、组织部、人事处、档案馆的相关负责人参加了汇报会。
干部人事档案是历史地、真实地反映个人情况的佐证，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是单位选好人、用好人的重要参考资料，更是国家档案的重要组成部分。我校党委、行政高度重视干部人事档案管理工作，学校于2001年5月通过了省委组织部干部人事档案管理二级标准。2004年新贵大成立后，校党委进一步加强档案管理工作，成立了处级建制的档案馆，明确了校领导分管档案工作，干部人事档案采取集中统一管理方式，由校党委组织部和档案馆共同管理。近年来，学校在经费和办公用房都十分紧张的情况下仍积极支持干部人事档案目标管理工作，档案馆现有库房及办公使用面积762平方米，实现了档案库房、办公室、阅档室、复印与微机室四室分开，人事档案库房还安装了防盗门窗、防光窗帘等，做到“六防”措施齐全。在改善干部人事档案管理工作硬件的同时，进一步强化管理工作，建立健全各项制度，使我校干部人事档案管理实现了归档及时、分类准确、排列有序、加工合理、目录清楚、装订整齐、使用规范、传递及时、管理科学的目标，并具有良好的管理和保管、保护条件，达到目标管理一级标准的要求。
在接到省委组织部《关于在全省深入开展干部人事档案目标管理工作的意见》后，学校立即成立干部人事档案目标管理工作领导小组，在1年多的时间里，多次听取档案情况汇报、召开协调会、组织达标工作专项业务培训，及时协调解决、集中整理审核在达标工作中遇到的困难和问题，并对工作目标任务进行分解，在人力、财力上给予充分的保障，有力地推进了此项工作的开展。校领导多次到档案馆看望工作人员。
任钢建表示，今后学校将进一步加强对干部人事档案管理工作的领导，建立长效机制，巩固目标管理工作的成果，不断提升档案管理水平。
谢田凯作《中共贵州大学委员会干部人事档案目标管理工作自查报告》，介绍了我校干部人事档案目标管理工作的基本情况。
听取报告后，考察组到档案馆进行实地考察并抽查档案资料。考察组一行认真查看了干部档案，与工作人员谈话交流，了解我校干部人事档案目标管理工作情况，对我校相关工作给予高度评价。检查组认为，我校干部人事档案目标管理工作领导重视，措施得力，制度健全，档案管理的基础设施完备，干部档案材料收集齐全，档案整理规范有序，达到了一级达标检查标准。
